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抖店商品卡運營 4-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6275元/月
公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2012年2月28日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    公司優(yōu)勢:
    1、抖音優(yōu)勢:與抖音超頭部達(dá)人長期合作帶貨,在抖音平臺已有超過同類品牌的熱度,有多個品類的抖音爆款,不愁流量。商品卡成交動銷穩(wěn)定。商品卡掛鏈接達(dá)人數(shù)量1000+,月GMV 600萬+;
    2、晉升優(yōu)勢:抖店運營--抖店運營主管--運營負(fù)責(zé)人--崗位合伙人;
    3、部門現(xiàn)狀:抖音部門10人團(tuán)隊,我們的賬號有6w+粉絲、且有大量的潛在用戶、產(chǎn)品在平臺上自帶熱度。在這里,你將有機(jī)會深度參與項目,獲得晉升機(jī)會,并獲得行業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。

    一、核心工作能力(至少1需要符合):
    1、產(chǎn)品運營經(jīng)驗(產(chǎn)品全流程維護(hù)優(yōu)化、活動提報等);
    2、抖音店鋪管理經(jīng)驗(體驗分維護(hù)、店鋪違規(guī)申訴處理);
    3、產(chǎn)品千川推廣計劃搭建以及優(yōu)化。

    二、任職要求:(至少1、2項需要符合):
    1、個人/團(tuán)隊考核GMV,需定期周會復(fù)盤;
    2、會店鋪數(shù)據(jù)分析,市場分析、競對分析能力;
    3、善于搜集篩選同類產(chǎn)品成功案例、并拆解分析。

    三、崗位要求--硬性條件:
    1、具備抖店商品卡運營經(jīng)驗;
    2、熟練操作抖店工作臺各版塊;
    3、熱愛抖音,熟悉抖音的流量規(guī)則;
    4、有良好溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作能力,能適應(yīng)快節(jié)奏強(qiáng)變化的工作。

    四、崗位補(bǔ)充:
    1、有不銹鋼行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先/年齡較年輕的優(yōu)先;
    2、接受跨職業(yè)投遞::貨架電商運營、跨境電商運營、其他新媒體平臺運營。

    五、工作時間:
    8h/天工作制(多個行政班次可選8點或8點半上班),周日休息。

    六、薪酬福利:
    4000-8000+,購買五險一金,多項愛員工福利機(jī)制,歡迎溝通面談。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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