一、崗位職責：
1.賬務處理支持
①協(xié)助會計完成子公司宇隆的日常賬務處理，包括憑證錄入、費用報銷審核、往來賬款核對等；
②配合整理會計憑證、賬簿及報表，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性。
2.數(shù)據(jù)管理與分析
①負責財務數(shù)據(jù)的分類、匯總及初步分析，定期提交基礎財務報告；
②協(xié)助核對銀行流水、稅務申報表等基礎財務資料。
3.流程優(yōu)化與協(xié)作
①參與財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護及流程優(yōu)化，提升工作效率；
②對接業(yè)務部門，協(xié)助完成費用預算執(zhí)行情況跟蹤及其他臨時性財務工作。
4.學習與成長
作為儲備人才，系統(tǒng)學習會計準則、財稅政策及公司財務制度，為未來獨立承擔會計崗位職責奠定基礎。
二、任職要求：
1.基本條件
①學歷：全日制�？萍耙陨蠈W歷，財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先；
②經(jīng)驗：接受應屆畢業(yè)生或1-2年財務相關工作經(jīng)驗（實習生、助理經(jīng)驗均可）。
③專業(yè)能力
（1）熟悉基礎會計知識，了解財稅法規(guī)及財務軟件操作（如用友、金蝶等）；
（2）具備基礎Excel技能（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等），對數(shù)據(jù)敏感度高。
④職業(yè)素養(yǎng)
（1）責任心強，工作細致高效，能夠適應階段性加班；
（2）學習意愿強烈，具備良好的團隊協(xié)作意識和溝通能力。
三、福利待遇：
1.薪酬范圍： 4,000-6,000元/月（視學歷及經(jīng)驗綜合評定）；
2.員工激勵： 可參與年度評優(yōu)（如創(chuàng)新獎、突出貢獻獎等），獲得額外獎金及榮譽表彰；
3.生活保障：
餐飲： 公司提供自助餐式食堂，工作日午餐補貼10元/餐，晚餐加班補貼12元/餐；
4.保險： 入職30天內(nèi)簽訂勞動合同并繳納五險一金；
5.節(jié)日關懷： 春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品或禮金。
6.職業(yè)發(fā)展： 提供系統(tǒng)化財務培訓及輪崗學習機會，儲備人才優(yōu)先晉升至會計崗位。
四、工作時間：
工作制： 單休制（周一至周六）；
每日時段：
上午8:30-11:50，下午13:30-17:30。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！