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該崗位平均薪資 5291元/月
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廣東待來春茶業(yè)有限公司 都想去榜單第12名

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  • 13小時前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,批發(fā)/零售
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2012年5月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：深圳福田區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-32歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司視頻拍攝剪輯、有審美；
    2、負(fù)責(zé)研究微信、小紅書、抖音號、視頻號等新媒體應(yīng)用平臺及方式，結(jié)合行業(yè)及公司特點，制訂新媒體運營推廣策略并實施，包括內(nèi)容選題策劃、視頻、撰寫、發(fā)布把控等;
    3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法，優(yōu)化運營方案;
    4、負(fù)責(zé)各平臺小店上下架，監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略，提升互動和曝光率。
    5、協(xié)助進(jìn)行直播活動。
    招聘要求:
    1、大專及以上學(xué)歷，具備1年以上新媒體運營經(jīng)驗；
    2、有抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
    3、負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容，能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向；
    4、性格開朗，善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)充滿熱情；
    5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公告。
    6、有想法有創(chuàng)意，能策劃組織推廣活動，包括但不限于線上活動、引流吸粉，主導(dǎo)各類社群日常運營維護(hù)及活動策劃組織；
    崗位福利：
    1、公司業(yè)務(wù)板塊多，線上線下多渠道，發(fā)展空間大。
    2、月休4、帶薪年假、績效獎金、生日福利、節(jié)日福利、差旅費補貼、員工培訓(xùn)、下午茶…
    3、底薪為6k，績效和獎金根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績而定，綜合薪資范圍在8k到1.2萬之間。

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