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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(抖音、視頻號、公眾號、訂閱號等)內(nèi)容建設(shè),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
    2. 負(fù)責(zé)新媒體事件話題的策劃,創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關(guān)注度。
    3. 制定并實施清晰的用戶策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度。
    4. 定期分析新媒體平臺運營狀況,并能提出有效改進方法。
    5.對接第三方平臺渠道資源,配合酒店促銷、活動做好進行整體宣傳與推廣工作。
    6.確保在酒店舉行的活動中較大限度的宣傳本酒店。
    7.維護酒店形象,協(xié)助撰寫酒店宣傳文案。
    8.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    任職要求:
    1. 大專以上學(xué)歷,有2年以上新媒體工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)驗更佳。
    2. 能編寫優(yōu)質(zhì)推文;對拍攝、剪輯視頻、修圖技能掌握者優(yōu)先。
    3. 熟悉新媒體運營工具和粉絲運營技巧,包括卡券,小程序,社群聯(lián)動。
    4. 具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施。
    5. 思維活躍,創(chuàng)意多,能精準(zhǔn)把握選題方向,并借題造勢。
    6.有新媒體意識、內(nèi)容策劃能力強,參與內(nèi)容的策劃與
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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