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策略運營 8-12K元/月
北京資采信息技術(shù)有限公司

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  • 1年

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100-499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、業(yè)務(wù)運營∶熟悉并理解運營商存量業(yè)務(wù)邏輯及各部門工作流程，搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，分析客戶使用行為和消費路徑，提煉業(yè)務(wù)痛點并輸出目標(biāo)用戶清單;
    2、經(jīng)營分析∶月度經(jīng)營分析，業(yè)務(wù)專題數(shù)據(jù)分析、收入分析、流失分析等專項分析報告輸出，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
    3、策略運營∶深度挖掘用戶行為特點，對現(xiàn)有策略進行過程評估及結(jié)果監(jiān)控，撰寫效果評估報告并以數(shù)據(jù)結(jié)論推動策略優(yōu)化;
    4、觸點分析∶包括觸點偏好，觸達率、轉(zhuǎn)化率;
    5、匯總整理常用標(biāo)簽口徑，并反饋數(shù)據(jù)開發(fā)人員開發(fā)落地;
    6、支撐數(shù)據(jù)挖掘崗位整理用戶標(biāo)簽;
    7、對營銷效果進行分析，給出優(yōu)化迭代建議;
    8、與客戶針對業(yè)務(wù)需求可進行深入化探討，依托大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，給出指導(dǎo)性建議;
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳偉

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區(qū)中國河南出版產(chǎn)業(yè)園2期D座D1-953

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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