崗位職責(zé)：
1、調(diào)研用戶(hù)需求，收集用戶(hù)數(shù)據(jù)，對(duì)用戶(hù)行為進(jìn)行分析和研究，提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的功能規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
3、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)布；
4、分析行業(yè)及競(jìng)品產(chǎn)品，跟蹤新發(fā)展趨勢(shì)。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有較強(qiáng)理解；
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力, 在復(fù)雜的困境中仍能理性分析并有效決策；能靈活的處理模糊不確定的情況, 并在多變的環(huán)境下識(shí)別關(guān)鍵核心問(wèn)題；
3、有獨(dú)立主導(dǎo)設(shè)計(jì)且已成功上線(xiàn)的產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論、流程、技術(shù)以及相關(guān)工具的使用；
4、能進(jìn)行跨項(xiàng)目, 跨部門(mén)的管理和領(lǐng)導(dǎo), 具有出色的組織, 分析, 陳述能力；
5、條理清晰，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
待遇：3-8K
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！