急聘服務(wù)員包吃住招聘_廣西星波酒店管理有限公司

急聘服務(wù)員包吃住 2.5-3K元/月
廣西星波酒店管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11310 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西星波酒店管理有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

2100聘保安提供食宿 2300聘園湖客房服務(wù)員園湖店聘員工餐廚師客服專員(早八晚五） 2500聘前臺接待餐廳店長自助餐廳廚師（西大）人事行政專員（招聘專員）誠聘面點(diǎn)學(xué)徒包住常務(wù)酒店客房部運(yùn)營經(jīng)理夏威夷酒店客房服務(wù)員二手房置業(yè)顧問電工酒吧服務(wù)員前臺文員 5k人力資源總監(jiān)提成誠聘**糕點(diǎn)師傅及學(xué)徒連鎖酒店聘客房主管聘銷售代表咖啡師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（56）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧上林縣
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、按照值班經(jīng)理要求，確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供zui佳服務(wù)，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
5、配合值班經(jīng)理工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
任職資格：
1、年齡，身體健康，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
工作時(shí)間：能適應(yīng)早晚輪班
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：袁小姐
- 電話：
- 工作地址：園湖北路4號星波悅來酒店三樓（東葛園湖路口中醫(yī)一附院旁）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安前臺招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計(jì)助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

男女做爰猛烈吃奶摸视频,精品视频一二三区,亚洲欧美久久一区二区,日本少妇A片又爽又黄,在线看a片,色综合久久久久久久久五月性色,日日摸天天添天天添无码国产

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

急聘服務(wù)員包吃住 2.5-3K元/月
廣西星波酒店管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11310 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

男女做爰猛烈吃奶摸视频,精品视频一二三区,亚洲欧美久久一区二区,日本少妇A片又爽又黄,在线看a片,色综合久久久久久久久五月性色,日日摸天天添天天添无码国产

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

急聘服務(wù)員包吃住 2.5-3K元/月 廣西星波酒店管理有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11310 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

急聘服務(wù)員包吃住 2.5-3K元/月
廣西星波酒店管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11310 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>