崗位職責(zé)：
1、按照公司制定的銷(xiāo)售方案、計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
4、帶客戶(hù)看房，促成一手房買(mǎi)賣(mài)成交。
晉升制度：
業(yè)務(wù)方向：置業(yè)經(jīng)理（底薪1800）—**置業(yè)經(jīng)理（底薪2700）—資深部門(mén)經(jīng)理（底薪3500）—區(qū)域經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān)—公司運(yùn)營(yíng)副總。
福利：
享受過(guò)節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)等）；月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品；豐富多彩的員工活動(dòng)：生日會(huì)、每月員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等；公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織游戲和拓展活動(dòng)和出外旅游的機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間；透明，公正，公開(kāi)的考核制度，老帶新的制度，我們注重團(tuán)隊(duì)的合作和共同進(jìn)步。
高額提成：
每平方米提成*樓盤(pán)面積=平均月薪10000元以上，收入上不封頂，只要你敢于挑戰(zhàn)，一切皆有可能…
底薪（1800）+高提成+包住
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聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！