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    1、了解行業(yè)相關業(yè)務流程,具備專業(yè)課程的授課經(jīng)驗。
    2、具備培訓需求分析、計劃制定的能力;
    3、具備培訓項目管理的、培訓評估的能力;
    4、具有體系建設及維護能力,內部培訓師的培養(yǎng)與管理的能力;
    5、具有建設學習型組織的能力;
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