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  • 16小時前

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  • 15年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2004年7月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、物料入庫管理:
    嚴格核對到貨單據信息,檢查物料完整性及數量準確性,協調搬運團隊按堆疊標準完成裝卸并張貼標識,及時聯系質檢部門取樣,同步到貨情況并精準入庫。
    2、物料供應管理:
    根據領料單明細準確揀選原輔料,確保按時無誤后按時運送至車間指定位置。
    3、賬實一體化管理:
    確保庫房原料包材賬目、實物及標識(含批次與日期)信息一致,實現精準追溯。
    4、庫房安全管理:
    每日執(zhí)行庫房巡查,做到庫房四防:防火、防潮、防盜、防破,確保環(huán)境安全無虞。
    5、現場秩序維護:
    物料分類存儲,做好批次管理,保持庫房整潔,執(zhí)行定期衛(wèi)生清掃。
    6、異常物料預警:
    (1)對即將過期物料提前預警,確保及時處理。
    (2)發(fā)現不合格物料,妥善隔離存放,并做好采購端的報備溝通,確保退貨規(guī)范。
    (3)及時反饋到廠原輔料的質量問題。
    7、報廢物料處理:
    對車間退回的問題物料及庫內長期呆滯物料,主動與采購溝通并跟進處理方案,按照審批執(zhí)行銷毀程序,確保庫房無冗余與安全隱患。
    8、完成上級交代的其他任務。

    任職要求:
    1、教育背景:中專及以上學歷,物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2、工作經驗:具備至少2年庫房管理相關工作經驗,熟悉庫房運作流程與標準。
    3、技能要求:熟練操作電腦,具備高效的辦公軟件應用能力,熟練操作液壓叉車。
    4、個性特質:嚴謹細致的工作態(tài)度,高度的責任心與原則性,較強的動手能力,良好的團隊協作精神。
    5、專業(yè)技能:精通Office辦公軟件及金蝶ERP系統操作,能夠熟練處理數據與信息。
    6、其他能力:良好的溝通能力,能夠準確理解并執(zhí)行上級指示,同時具備一定的問題解決與決策能力,能接受加班。
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