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鷹潭佳奧汽車有限責(zé)任公司

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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2025年3月3日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：余江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)：
    1）事故車業(yè)務(wù)開發(fā) 
    - 主動(dòng)聯(lián)系保險(xiǎn)公司、交警隊(duì)、修理廠等合作渠道，拓展事故車資源。  
    - 定期拜訪合作單位（如保險(xiǎn)定損員、交警事故科），建立長期合作關(guān)系。  
    - 關(guān)注交通事故信息（如交通廣播、保險(xiǎn)報(bào)案平臺(tái)），獲取事故車線索。  
    2）客戶對接與服務(wù)  
    - 接到事故車信息后，迅速聯(lián)系車主，提供免費(fèi)拖車、定損、維修等一站式服務(wù)。  
    - 協(xié)助客戶處理保險(xiǎn)理賠，提供專業(yè)建議，提高客戶滿意度。  
    - 跟進(jìn)事故車維修進(jìn)度，確保按時(shí)交車，維護(hù)客戶關(guān)系。  
    3）保險(xiǎn)合作維護(hù) 
    - 與保險(xiǎn)公司（如人保、平安、太平洋）保持良好合作，爭取更多事故車資源。  
    - 了解各保險(xiǎn)公司的理賠政策，優(yōu)化合作流程，提高定損通過率。  
    - 參與保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握新事故車處理規(guī)則。  
    4）數(shù)據(jù)管理與分析 
    - 記錄事故車進(jìn)廠數(shù)據(jù)（來源、維修金額、保險(xiǎn)合作方），定期分析業(yè)務(wù)情況。  
    - 制定月度/季度外拓計(jì)劃，確保完成事故車產(chǎn)值目標(biāo)。  
    - 向上級匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)及競爭對手的事故車業(yè)務(wù)策略。  
    5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作  
    - 與售后顧問、鈑噴技師、保險(xiǎn)專員緊密配合，優(yōu)化事故車維修流程。  
    - 協(xié)助市場部策劃事故車營銷活動(dòng)（如免費(fèi)檢測、快速理賠服務(wù)）。  

    二、任職要求  
    學(xué)歷：大專及以上（技術(shù)類崗位可放寬至中專/職高）。  
    經(jīng)驗(yàn)：  
      - 銷售/售后崗位需相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。  
      - 技術(shù)崗位需持證（如電工證、汽修資格證等）。  
    技能：  
      - 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT等）。  
      - 銷售類崗位需具備較強(qiáng)的抗壓能力。  
    其他：  
      - 形象端正，無不良記錄。  
      - 熱愛汽車行業(yè)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。  

    三、福利待遇  
    薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金（銷售/售后崗位提成較高）。  
    社保福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮品。  
    培訓(xùn)發(fā)展：奧迪廠家認(rèn)證培訓(xùn)、晉升通道（如銷售顧問→銷售主管→經(jīng)理）。  
    員工優(yōu)惠：內(nèi)部購車折扣
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 程經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 中童手拉手汽車城

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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