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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試;
    4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
    5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、高中以上學(xué)歷,左右,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
    2、至少一年以上人力招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
    4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,良好的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
    工作地址:吉安市吉州區(qū)吉州大道40號景虹印象城A座(臻茗宴旁)13樓出電梯左手邊
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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