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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、了解所支持產(chǎn)研團(tuán)隊的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
    2、針對產(chǎn)研團(tuán)隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員培養(yǎng)方案及考核激勵方案,并進(jìn)行有效的落地與實(shí)施;
    3、為團(tuán)隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供全方位解決方案;
    4、通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,解決員工的合理要求;
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、有在IT/互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)研體系HRBP工作經(jīng)驗(yàn);
    3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
    4、自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力。
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