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客服經(jīng)理/總監(jiān) 8-13K元/月
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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：批發(fā)/零售
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    客服經(jīng)理/總監(jiān)
    崗位職責：
    1、負責團隊管理和人才梯隊建設，培訓和指導團隊成員，提升團隊成員業(yè)務能力和協(xié)作能力；
    2、負責部門工作計劃制定和落實，達成部門工作任務；
    3、通過電話渠道與客戶有效溝通，了解客戶需求，熟悉操作流程；
    4、收集客戶資料，以電銷的方式完成品牌項目推介及新簽合作；
    5、熟知溝通話術和常見問題解答，并根據(jù)反饋問題不斷優(yōu)化和進階，提升成功率；
    6、協(xié)助招商團隊共同完成客戶簽約等。

    任職資格：
    1、有過0-1的團隊搭建經(jīng)驗，有3年及以上電銷、客服等銷售團隊管理經(jīng)驗；
    2、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清晰，樂于接受挑戰(zhàn)；
    3、社交和表達能力強，善于總結(jié)，具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力。
    崗位職責：
    1、負責團隊管理和人才梯隊建設，培訓和指導團隊成員，提升團隊成員業(yè)務能力和協(xié)作能力；
    2、負責部門工作計劃制定和落實，達成部門工作任務；
    3、通過電話渠道與客戶有效溝通，了解客戶需求，熟悉操作流程；
    4、收集客戶資料，以電銷的方式完成品牌項目推介及新簽合作；
    5、熟知溝通話術和常見問題解答，并根據(jù)反饋問題不斷優(yōu)化和進階，提升成功率；
    6、協(xié)助招商團隊共同完成客戶簽約等。

    任職資格：
    1、有過0-1的團隊搭建經(jīng)驗，有3年及以上電銷、客服等銷售團隊管理經(jīng)驗；
    2、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清晰，樂于接受挑戰(zhàn)；
    3、社交和表達能力強，善于總結(jié)，具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 莊杰

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州管城回族區(qū)中原數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園12棟3A層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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