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人事主管 面議

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    任職要求
    1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
    2.從事人力資源工作3年以上,具備HR專業(yè)知識 。
    3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強。
    4.熟練使用常用辦公軟件。
    5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
    6.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
    7.有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

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