崗位職責：
(一)負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;
(二)整體負責品牌運營管理,包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
(三)運營總監(jiān)職責還包括負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等;負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準;負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展;
任職要求：
1.大專以上學歷，具備3年以上企業(yè)運營管理工作經驗具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領導能力;
2.熟悉企業(yè)相關市場，具備市場營銷能力;
3.具備**的資源整合能力，能整合企業(yè)內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力;
6.具有**的執(zhí)行能力以及商務談判能力。
工作時間：8:30-12:0013:50-17:30
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！