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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方案、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃、分解到各部門并組織實(shí)施。
    2.負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
    3.提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
    4.提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    5.負(fù)責(zé)處理部門相互之間事物矛盾和問題。
    6.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。
    7.負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。
    8.決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。
    9.其他事關(guān)公司全局的工作。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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