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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    崗位職責
    1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
    2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    6、負責管理人力資源相關文件和檔案。

    任職要求
    年齡要求: 20-35 歲 語言要求:不限 任職資格
    1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
    2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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