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每周雙休年假公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 17小時前

    最近登錄

  • 11年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿易/進出口
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2011年10月19日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
    2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議;
    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
    6、推動企業(yè)文化建設,組織活動。
    任職要求:
    1、三年以上相關工作經驗,執(zhí)行力強;
    2、擅長招聘及績效考核;

    工作地點:前山輕軌站附近 
    工作時間:周一到周五(8:30-17:30)雙休 待遇面議
    聯系人:張小姐 0756-8630333 郵箱:2068529149@qq.com
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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