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  • 1周前

    最近登錄

  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):通信/電信
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
    2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
    3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。
    4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
    5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
    任職資格:
    1、具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關知識和技能。
    2、18-25性格外向,親和力強。
    3、熟練操作電腦等辦公設備。
    待遇:
    1、公司免費定期給予培訓
    2、 包住 +做六休一,國家法定節(jié)假日休息
    3、上班時間 早上8:00--12:00 下午14:00--18:00


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