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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、 全面負(fù)責(zé)樓面部的日常事務(wù),包括新員工考核、面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;
    2、 負(fù)責(zé)處理關(guān)于開展業(yè)務(wù)推廣、管理人員分工、征詢顧客滿意度、發(fā)展客源、控制費(fèi)用等的有關(guān)工作;
    3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬關(guān)于儀表、儀容、禮貌和態(tài)度,不斷提高整體素質(zhì);
    4、 檢查下屬崗位安排的合理性和靈活性,并隨時(shí)根據(jù)生意狀況調(diào)動(dòng);
    5、主持部門經(jīng)理計(jì)劃中的預(yù)算和目標(biāo)制訂工作?刂撇蛷d日常供應(yīng)品的使用量;
    6、主持部門例會(huì),檢討問題并提出改進(jìn)意見,落實(shí)責(zé)任;
    7、 與各部門密切溝通,務(wù)求令餐廳運(yùn)作正常。
    任職資格:
    1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
    2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
    3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
    4、有2-3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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